多樣性：認識自己，接納別人，一場社會科學之旅－小資貸款協商訣竅分享-小額信貸管道-銀行貸款率利最低銀行

不過也有網友潑冷水，這起碼是主治醫師等級才有的薪水，菜鳥醫師才沒這麼好康，住院醫生好像跟一般勞工差不多，而且醫學系不好讀， 「要考得上、要能畢業、要能考得上執照，然後還又夠耐操，在住院醫師時期沒被操死」 ，因此投資成本相當高。

原文出處：http://ichangego.net/article/266/

台灣長期陷入低薪窘境，不少社會新鮮人起薪少少K，根本難以負擔基本的生活開銷，更別說要投資理財，因此就有一名網友在mobile 01上詢問，如果撇除富二代不談，「台灣有哪個科系是一畢業就年薪破百萬的？」

為了幫一例一休修法及功德說滅火，行政院長賴清德最近頻上媒體，可惜的是，不只收視不佳，連一些親綠的朋友看到賴揆專訪，還驚訝並心疼地說，一向精神奕奕的賴大帥哥，怎麼突然顯得疲態和老態，更殘酷的是，連民調也大幅下滑，讓以往擔心賴揆民調太高、功高震主的人，現在反而擔心在閣揆高耗損率的魔咒下，賴揆還能撐多久？

記得在網路上看過篇文章，大意上是有個漂亮女人在一大型網上論壇的金融版上提問說：「怎樣才能嫁給有錢人？」而有個金融家給了這樣的回答：「（前略）這是一筆簡單的”財””貌”交易，甲方提供述人的外表，乙方出錢，公平交易，童叟無欺。但這裡卻有個致命的問題，妳的美貌會消逝，但我的錢卻不會無緣無故減少，事實上，我的收入很可能會逐年遞增，而妳卻不可能一年比一年漂亮，因此，從經濟學的角度來講，我是增值資產，妳是貶值資產，不但貶值，而且是加速貶值。」接著後面也還說了：「用華爾街術語來說，每筆交易都有個倉位，跟妳交往屬於”交易倉位”，一但價值下跌就要立即拋售，而不宜長期持有——也就是妳想要的婚姻。聽起來很殘忍，但對一件會加速貶值的物資，明智的選擇是租賃，而不是購入，因此我們只會跟妳交往，但不會跟妳結婚，所以我勸妳不要苦苦尋找嫁給有錢人的秘方，順便說一句，你倒可以想辦法把自己變成有錢人，這會比碰到一個有錢傻瓜的勝算還要大。希望我的回帖對你有幫助，如果你對”租賃”感興趣，請跟我聯繫。」

女人百百種，但要怎麼做才能你能把到好妹呢？這個方法就是： 自我提升 。

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悲哀的是，在修法的過程中，很明顯的看見民進黨護航的太粗糙，不想落入當初太陽花指責黑箱作業的口實，所以國民黨團要求開公聽會，民進黨態度就是「要開就讓你開」，反正就是快點把所有程序走完，讓你沒有杯葛的藉口，表面上不急著在明年一月一日實施，但實際上也訂好在一月臨時會通過，一部攸關九百萬勞工的修法，完全缺乏溝通的深度。

許多人認為只要考上電機、醫學及土木系，都是人生勝利組，不過還有一個年薪百萬的隱藏版科系，那就是航海相關科系，通常畢業考上執照，年薪即可破百萬。有網友表示，「同事女兒航海系畢業，進入海運公司當二副，月薪超過10萬」。最後網友也有點名禮儀師、檢察官、法官、銀行等工作，其實薪資真的都不賴。

財經中心／綜合報導

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原文作者： Kazuo YAMAGUCHI

譯者：邱振瑞

繪者：森妙子

出版社：經濟新潮社

PO文一出立刻引起不少網友跳出來分享一畢業就有年薪百萬的工作。有人指出念電機的薪情不錯，電機碩士最有機會一畢業就年薪破百萬，不過前提是要在上市櫃企業任職。再者是錄取率超低的醫科，「不管你是哪間學校，只要是醫學系畢業，有醫師執照，第一年菜鳥駐院醫生就差不多100萬」、「2005年和台北私立大醫院牙醫朋友聊過，她起薪7.5萬，4年後駐院醫師月薪14-15萬左右」。

▲網友一致推念電機、醫學、土木及商船這4個科系，不僅是人生勝利組，年薪還能破百萬。（圖／CFP）

▲台灣薪資凍漲，不少年輕人遠赴海外求職，只為擁有更好的生活品質。（圖／CFP）

坦白說，若有心好好討論，立委質詢4+2分鐘怎麼可能足夠？可惜的是對手國民黨戰力太差，除了唸過勞心經拖時間，「過勞真愛橋鄭至航鼠」搞笑衝突、砸擴音箱洩憤外，對實質的修法內容，到目前為止也看不出有任何精闢的見解。

在這個世界上，每個人都不同，每個人都有其價值，正因為這樣，人才是人。

這本書，是一位社會學家所創作的故事。

懂一點社會科學，能不能讓人生更美好，更了解自己，也了解這世界的道理？這就是作者寫作的初衷，希望透過故事的形式，展現社會科學的理論與應用。

全書由兩個寓言故事組成：

第一個故事〈少了一顆鈕釦的米娜，與魔法師卡茲〉
天生少了一顆鈕釦的米娜，自覺和別人不同，也被同伴嘲笑，她帶著缺憾，踏上了尋找完整自我的旅程……
米娜獨自一人前往魔法島，想要找到魔法師卡茲，幫她找回少掉的那顆鈕釦。在魔法島上，米娜遇到各式各樣的人，以及各種難題，驚險地通過三個關卡，最後終於見到了魔法師，結果……

故事裡還穿插許多社會科學謎題（例如邏輯學、自我認同、多樣性、自我實現的預言、囚犯的困境、康德的道德哲學、統計的選擇偏差等等），很適合對社會學、經濟學、心理學有興趣的讀者，進一步探索。

第二個故事〈獅子與老鼠〉，是源自伊索寓言。在一個大學課堂上，老師和學生對話，討論日本與美國版本的〈獅子與老鼠〉故事有何差異，進而討論日本與美國的文化社會規範、人際互動方式的不同，如何影響到人們看世界的方式。

在其中，老師和學生一起探索，如何以自由的心態、批判的精神，來思考社會的道德規範。養兒育女應該用何種態度？為什麼會有霸凌現象？物質主義對於年輕人有何影響？美國的「罪感文化」vs.日本的「恥感文化」等等，不同文化的不同處理方式，帶來更多有趣的思考。

那麼，作者為什麼要說這兩個故事？則是更大的一個謎。全書所隱含的「多樣性」（diversity）這個主題，從小女孩米娜的自我認同，到不同國家、文化之間的差異與認同，如何能互相包容與共存，正是社會學的終極關懷。自然界本來就擁有豐富的多樣性，人類社會其實也一樣，正因為每個人都不同，人才是人，這是最寶貴的資產，也是人類得以進步的泉源。

本書呈現人、價值與社會道德規範的多元面向，表面上看似寓言故事一般輕鬆，卻暗喻著生命的意義與人生哲理。這個世界擁有多樣化的寶藏，人們也應具備多樣化的心態，來享受我們的人生。這本書也暗喻著「容納百川的大器，有助於社會進步」。

從這本書也可以看到：社會科學的想像力！

★★★本書為《為什麼我少了一顆鈕釦？》改版★★★

此外，也有不少網友大推土木工程系，「需考上土木技師，同學為專任土木技師，為20家營造廠的簽證技師及一家甲級營造廠的專任技師，其中簽證部分每家年收6萬，20家為120萬，甲級營造年收40萬，故基本年收為160萬」。

就像最近才聽一位醫勞盟的朋友在抱怨，衛福部做為醫院的主管機關，但衛福部的主管都是來自醫院的高層，哪會體會醫護基層「花花班」的辛苦？不只勞方已有先入為主的成見，就連資方也抱怨，要等勞動部宣告，接急單根本是緩不濟急，勞資雙方對修法都有話要說，再怎麼修，胖瘦也不合身。

根據《yes123求職網》先前調查發現，有高達6成3的上班族坦言自己「學非所用」，不僅工作情緒和職涯規劃受影響，就連薪資也偏低，「學非所用」的上班族平均月薪比學以致用的上班族低了31%。

所以男人，當你在抱怨女人多好追、或是這個妹的素質多差前，先試著提升自己的素質吧！

值得一提的是，有網友中肯建議，「每個科系畢業後一定會有年薪百萬，也會沒有年薪百萬的人」，現在大學生、碩士、博士畢業的人滿街跑，想要年薪百萬取決於個人工作態度與能力，如果沒有即便學歷再好，科系再優秀，那要破年薪百萬也是相當困難，與其想什麼科技畢業後馬上可以您薪百萬，不如在就學過程中，找到未來目標，開始累積實力，來得更有價值。

那你給自己打的分數又是幾分呢？

說實在話，要用一套法令來規範百工百業，本來就是不可能的任務，一例一休更是勞資雙邊都不討好，以七休一鬆綁、間隔輪班制為例，儘管把關機制都入法了，例外必須由目的事業主管機關許可、勞動部宣告、以及勞資鄭至航協議同意才可以，不過基於勞方長久不信任政府及資方的情況下，相對地對把關機制也沒有信心。

拖曳以移動

此外，在修法過程中，還產生的不少「站神」，美其名是要暢所欲言，但其實一再地「跳針」重覆台詞，也是拖大家時間，一起過勞死而已，還有的委員從低薪開始談起，因為低薪才會想加班，加班才有產生過勞現象，所以要先解決低薪的問題...聽半天也聽不出跟修法有何關係，況且台灣低薪是大家都在「靠北」的事，這樣天荒地老的漫談下去，似乎對修法也沒有實質的助益。

不用說，民進黨在《勞基法》修法這件事情上，一定大失分，大概勞團也不會再相信什麼「勞工是我心裡最軟那塊」這類的鬼話，不過國民黨也別高興的太早，以現在社會的氛圍，也不會有什麼人相信國民黨會跟勞工站在一起，在這樣的情況下，面對兩黨最在意未來的選戰，恐怕只會讓不投票的人增加，以及加速第三勢力的崛起吧。

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從上面這個故事的反面來看，同樣的，男人在抱怨這個女人多好追、這麼妹素質多差之前，是否也該想想自己又有幾兩重？那種所謂的「好妹」又是否會看上這樣的你？怎樣的鍋配怎樣的蓋，所以如果你想找個80分的女人，與其浪費時間去”將就”你的戀愛，還不如利用這些時間去充實自己，尤其是當你對你的愛情有著一定的嚮往和理念的時候。倘若你已碰到了讓你心動的對象，你也可以在一邊喜歡她的同時、一邊去提升自己，畢竟當我們真正喜歡一個人時，就會希望自己能變得更好、能跟他更般配（無論是在精神層面上，或是對生活的期許等等），不是嗎？另外，你要注意的是，你需要提高的是綜合分，而不是單項分。

已追蹤作者：[修改]

為什麼要強調自我提升的重要呢？有個很有趣的社會現象是，假如一個女人給自身的評分為70分，她就會想要找一個80分、甚至是80分以上的男人；反之來說，對於男人，假如他給自身的評價為70分，他就會去找一個低於70分的女人，而他找到的，往往都只會是60分，或者是更低分的女人。會有這現象的原因，可能是因為女人大多都會想要找一個比自己能力強的男人，這可以讓女人享受到被愛及被保護的感覺；而男人則多半不會希望找個比自己能力強的女人，這牽扯到面子問題，及他們渴望被崇拜的心理。